有人说,现在的社会是有文化的没有钱,有钱的没文化.
也有人说,文化可以强国,文化可以治企,文化也可以充实人生.
但是,多少人都是因为文化过多而变得寒酸的?
孔乙己这样的书呆子就是典型的代表.鲁迅为什么写了一个孔乙己而没有写其他的?或许是偶然,也许是故意.
前段时间,我去了一趟曲阜,作为孔夫子的出生地,很多地方能够彰显出这是一个有文化有几年价值的地方,但是,总体给人的印象还是太穷,整个城市印象还是不够现代,如何把曲阜打造成不失文化的面貌而又能体现出现代智慧的都市来,这是大家需要努力的方向.
关于什么是文化,确切的说,文化是凝结在物质之中又游离于物质之外的，能够被传承的国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习俗、生活方式、文学艺术、行为规范、思维方式、价值观念等，他是人类相互之间进行交流的普遍认可的一种能够传承的意识形态，是对客观世界感性上的知识与经验的升华。
所以,文化值不值钱?文化是超级值钱的,但是,为什么有文化的人好像大部分都不是富翁,而且很多都是在生存线上挣扎.相反,没有文化的老板一大把,特别是暴发户,大部分都是没有什么文化的,仅仅靠着生活所迫,没有出路了,一干到底,没想到竟然大部分都能挣大钱.这些人,命也好,运也罢,反正实实在在赚到了钱,这就是最佳的生活方式.
现实生活中,我们经常把学历好文化混淆.有学历不一定是文化的,有文化不一定有素质.所以,大家对高学历的人经常是敬而远之,因为学历高,总认为他就是有文化的,没有文化的自然感觉不是一路人.但是,有文化的就一定有素质吗?也不一定,所以大家还是要把文化和学历,文化和素质区分开来.中国的汉字博大精深,为人处世也是博大精深,不管怎么说,文化和金钱自古还是有着千丝万缕的联系.
一代大商孟洛川是一个有文化的人,大家现在提的比较多,为此,我特地到济南章丘查证了一下,当年的孟洛川是因为私塾的老师厉害,教管有方,把孟总培养成了一代大商,可是,现在的老板有几个重视学习的?花点小钱上个课程都是磨磨唧唧,还想当一个有文化的老板?这个总觉得和这个社会不太匹配,也有不少报名参加清华总裁班,北大总裁班等等,这些也就是为了装扮一下门面,说起来在某某地方参加过总裁班,好听一点罢了,但是,参加完总裁班真的就是有文化的了吗?
很多不确定因素导致了我们的价值观有的时候会不够坚定,就像有文化的人一定有钱吗?不一定.有钱的人一定有文化吗?不一定.可是,真正的理论应该是,有文化的人一定不缺钱,有钱的人也不缺文化,因为有了文化可以转化成钱,有了钱以后可以花钱请老师来学习文化啊!理论如此,现实不简单啊,现实是你有文化不一定能够轻松的转换成钱,导致很多人认为学习没有用,但是时间长了,你发现,还是一直学习的那些人越来越有文化,而且越来越有钱.
所以说,有文化和有钱时成正比的,当我们努力不够,当我们还没有真正变成一个有文化的人的时候,那么,我们先不要怀疑文化和金钱的关系.让我们静下心来,慢慢学习,文以载道,武能安邦,自古文武双全是人们的一大梦想,所以,修炼自己,把自己打造成文武双全,自然就值钱了.