——结合“世界幸福日”十大幸福要素的剖析
作者：高级少儿财商指导师河北学员徐刚
摘要
本文主要运用“世界幸福日”十大幸福要素的框架，针对少儿财商教育中财商能力和品质的培养教育目标，分析幸福要素与财商财商能力和品质之间的关系，试图揭示幸福要素作为财商能力底层思维方式的内涵、幸福要素对财商能力的意义以及幸福要素如何影响财商能力。
关键词
财商能力，幸福要素，利他，人际交往，运动/身心健康，正念/专注力，创新，目标，韧性，积极情绪，自我接纳，意义/使命感
引言
时下流行的说法——智商、情商、财商是现代人应该具备的三大能力，财商对于成为一名合格的经济人起到至关重要的作用——我非常赞同这种说法。然而，不少人将财商与金钱完全画上等号，也将财商能力高低与获得物质金钱财富的多少画上等号。对于这样的宣传或者提法，是不是应该有所反思？物质财富不是人们追求的终极目标，人们追求的终极目标还是为幸福美好的生活。希望本文能够打开一个思路，将财商能力结合幸福底层逻辑起来进行初步的探讨。
正文
1.财商的定义与特点
财商，本意是“金融智商”（FinanceQuotient，简称FQ）。财商指个人和集体认识、创造和管理财富的能力，包括观念、知识、行为三个方面。财商包括两方面的能力：一是创造财富及认识财富倍增规律的能力（即价值观）；二是驾驭财富及应用财富的能力。
财商具有以下几个特点：
（1）财商是指一个人在财务方面的智力，是理财的智慧。
（2）财商可以通过后天的专门训练和学习得以提高，改善你的智商，可以联动地改善你的财务状况。
（3）财商是一个人最需要的能力，也是最容易被人们忽略的能力，可以预见，一个漠视财商的人，一定是个现实感很差的人。
（4）财商包括两方面的能力，一是正确认识金钱及金钱规律的能力；二是正确运用金钱及金钱规律的能力。
（5）财商不是孤立的，而是与人的其他智慧和能力密切相关的。
2.幸福的定义与特点
2.1幸福1.0
从古至今，一谈到幸福，大部分人首先想到是快乐和积极的情绪，我们觉得只要自己对生活还比较满意，比如有稳定得收入，自己和家人都很健康，关系和谐，娱乐生活丰富，那么自己就是幸福的。所以，在很长一段时间，积极心理学之父马丁·塞利格曼都把“满意的生活”和“快乐的情绪”看成是幸福的核心内涵，并把提高生活满意度定为积极心理学的目标，这也得到普通人以及大多数心理学专家的认可。
2.2幸福2.0
随着时间和思考，幸福1.0的说法逐步遭到质疑，马丁·塞利格曼也在反思中逐渐意识到，以前过于强调主观感受的定义方法，确实存在一些问题。于是，她重新定义幸福。马丁·塞利格曼非常明智地区分了两种类型的幸福，一种叫做happiness，另一种则叫做well-being。他认为，那种强调趋乐避苦的生活满意度的幸福只能叫做happiness，它侧重的是快乐的情绪；而well-being描述的则是一种蓬勃发展（flourish）的人生状态，二者合二为一才是真正的幸福。
至此，幸福具有以下几个特点：
(1)幸福是以人类文化传承而来的快乐体验（happiness）为心理源泉。
(2)幸福是以美好人生主旨的美好生活状态（well-being）为评价标准。
(3)幸福是以繁荣生命路引的蓬勃发展（flourish）为达成过程。
(4)幸福是以自我实现指向的幸福五元素（PERMA，即积极情绪、投入、人际关系、意义、成就）为追求目标。
(5)幸福是以人类美德和性格优势（VIA）为幸福实现者的人格特质。
(6)幸福是一种能力，可以通过后天的训练和学习得以提高。
3.幸福与财商的关系
如果说人们追求的梦想或目标是什么，是不是最终都是追求幸福美好的生活。幸福很重要，幸福的人不仅能够享受生活，更有韧性面对困境，还往往拥有更多更好的人际资源，身体更健康，在工作中更专注做得更好。
美国著名心理学家丹尼尔·卡曼曾经做过一个关于幸福的调查，他发现，一个人是否幸福取决于他一生的体验总和，通过研究，他发现人们不幸福的原因中有70%来自于与金钱有关的体验，也就是说，与金钱打交道的能力（财商能力）和效果直接影响了人们的幸福指数。
因此，我们可以说，幸福与财商能力之间有密不可分的联系。
4.“世界幸福日”十大幸福要素与财商的解读
“世界幸福日”十大幸福（“伟大理想/GREATDREAM”）要素涵盖了幸福能力的十个主要方面，它包括：利他（Giving），人际交往（Relating），运动/身心健康（Exercising），正念/专注力（Awareness），创新（TryOut），目标（Direction），韧性（Resilience），积极情绪（Emotion），自我接纳（Acceptance），意义/使命感（Meaning）。结合“世界幸福日”十大幸福要素的概念，我们对幸福的十个要素与财商能力的关系，进行逐个剖析。
4.1利他
利他、关心他人是幸福的基础。“赠人玫瑰，手有余香。”帮助别人会使我们感到快乐，也有助于改善我们的健康。给与还能加强人与人之间的联系，有助于为打造一个更幸福的社会。利他和给与也不仅仅是钱的问题，人们也可以通过付出时间、想法和精力来帮助他人。
财商高的人考虑问题的角度看上去更利他。财商高的人懂得付出，更懂得有付出才有回报。只有相互成就，才能达到共赢，绝对没有一方占尽另一方便宜的关系。财商高的人，往往管理财富的能力和效果更好，可以对有限的财富资源做更广泛的分配，不仅自己享受生活，还能善用财富帮助他人。
4.2人际交往
人际交往也是幸福最重要的因素之一。拥有牢固人际关系的人更快乐、更健康、更长寿。我们与家人和朋友的亲密关系给我们提供爱、意义、支持，并增加自我价值感。更广泛的社交网络还可以带给我们归属感。因此，我们必须采取行动来加强我们同他人的关系，并建立新的联系。
人际关系也是重要的情商能力之一，是人生的重要资源。良好的人际关系往往能获得更多的成功机会。权变理论代表人物之一弗雷德-卢森斯（FredLuthans）对成功的管理者（晋升速度快）与有效的管理者（管理绩效高）做过调查，发现两者显著不同之处在于：维护人际网络关系对成功的管理者贡献最大，占48％，而对有效的管理者只占11％。可见，在职场中，要获得较快的成长，仅仅埋头工作是不够的，良好的人际关系是获得成功的重要因素。
虽然人际交往与财商没有非常直接的联系。但是，当我们把人际关系与成功关联起来，就很自然的与财富发生联系。获取财富和管理财富能力是评价成功与否不可逾越的重要方面。人际交往能力强的人往往财商能力也可能更高。
另外，金钱和财富也是建立、维系以及提升人际关系中必不可少的一部分，是人际关系中的工具和手段。财商能力高的人，往往在处理人际关系上也会更加游刃有余。
4.3健康
运动有利于我们的身心健康，也使我们更快乐。它能迅速改善我们的情绪，甚至能让我们摆脱抑郁。运动的方式很多，不只有马拉松——我们可以做一些简单的事情让自己每天更加活跃。我们还可以通过户外活动、健康饮食、远离科技产品和充足睡眠来提高幸福感。合理饮食、适量运动、戒烟限酒、心态平和，是健康的四大基石。
身体是革命的本钱。一个人要想做成一件事，必须具有多方面的素质，要勇往直前、意志坚强，要有胆有识、有勇有谋……，但所有这些都必须依托于一个前提条件——要有健康的体魄。要想拥有丰富的财商能力，健康的身心也必不可少。
健康也是人生最重要的“财富”。财商高的人往往更懂得