有没有过这样的经历？：
高考选专业——爸妈选；
求职找工作——企业选；
跳槽换职位——职位工资选；
年过四十，回头一看，发现把自己搞丢了，于是，想为自己活一次，于是各种纠结痛苦！
这一切是怎么发生的？让生涯彩虹图告诉你答案：
生涯彩虹图从生活广度、生活空间的角度，把职业生涯发展阶段划分为五个阶段，并且舒伯认为在一生当中每个人必须扮演九种主要的角色，彩虹图就呈现了不同阶段我们应该承担的角色，并且每个阶段都有该面对的课题，如果某个阶段角色之间的平衡没有处理好，或者该面对的课题没有处理好，必将会让后面的阶段“不安定”。
成长阶段（4~14岁）：这个阶段最主要的发展课题是自我志向、能力的提高，自我概念（兴趣、性格、价值观等）的逐步发展，发现、尊重、发展孩子兴趣，培养孩子対自己行为负责的责任感是家长要