人生论

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TUhjnbcbe - 2020/11/10 2:07:00

(图片来源于网络)

导读

上次谈了吴*先生的“见识和命运观”,本次话题谈“人生减法”。

谈到“人生减法”,很容易想到古希腊时期,斯多葛学派“大犬儒”狄奥根尼那个经典的场景,他在自己的居所(一个木桶)旁,对于来拜访自己的亚历山大帝王,让帝王走开不要挡住阳光。近现代也有极简主义的生活哲学,邻国日本将上述极简主义发展到极致,如著名的极简主义作品日本作家山下英子的《断舍离》,提出的生活极简化的观点和路径,的确颠覆了大多数人对生活的认知(目前日本有百万人在选择以这种生活方式)。古今这种“人生减法”都有一个共通点,就是崇尚简朴,放弃物欲,追求精神自由,简言之是“视富贵如浮云”。

目前主流的“人生减法”,是个极易被鸡汤文滥用和误读的主题,比如会过分强调看淡人生、远离社交等。智识君一直对这种理想化的人生模型持慎重态度,理由是以下两方面:

一是:自认境界不高,内心还是有点追求,无法达到无欲。同时也觉得不值,在丽江泸沽湖旅游时看到一些所谓逃离北上广开民宿的人,其生活状态未必于我适合;

二是:要警惕任何人利用“人生减法”这种所谓“无欲”的消极哲学,对自己施以道德绑架,让自己承担更多责任却无法匹配权益

基于此,智识君本文对“人生减法”的探讨会有以下3个逻辑前提:

01

任何人都有提升自己物质和精神水平的需求,讨论“人生减法”是为了正确界定自己的需求,并促进需求满足,而非让人放弃需求

02

任何人都应基于自身的现实和期望来思考“人生减法”这个主题,不用被看法或指令所裹挟,“人生减法”是要进行更为独立、系统、复杂的思考和实践,而非放弃独立思考作自我麻痹

03

任何人都不能以自己的价值观去干涉他人的工作和生活方式,或对他人施以道德绑架,应允许每个人对“人生减法”有不同理解和实现路径

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《见识》中的“人生减法”

吴*先生《见识》第二章“人生需要做减法”,下有5篇文章“不做选择的幸福”、“做人与作诗:我们需要林黛玉”、“西瓜与芝麻”、“生也有涯,知也无涯”、“我们一定比18世纪的人过得好吗?”,其主要内容如下:

01

从硅谷中科技企业中较高比例印度人的现象入手,提出:人的幸福感和成就的取得是在没有多少选择时深度经营的结果

02

以林黛玉的诗性人生举例,提出:幸福人生除了会做人,更要会作诗(本质是要有趣,懂得生活情趣)

03

通过西瓜和芝麻的比喻,认为“当一个人的心思放到了捡芝麻上,他们就永远的失去了捡西瓜的可能性”、““人生成功的秘诀在于做减法,而做减法的关键在于能跳出一般人的思维定式,找到那些无关紧要的事情,然后下决心把那些事情舍弃掉”,提出:避免低价值的简单重复,有效舍弃、耐住寂寞并提升能力量级

04

借《庄子·养生主》中的名句“生也有涯,知也无涯”,提出:跳出思维定势,以人生长期的角度来判断事务的重要性;少做事情,做好事情

05

通过当今与18世纪生活比较作思想实验,提出:幸福生活才是根本,其他不过是达成这个目的的手段而已

智识君论“人生减法”

概括一下吴*先生“人生减法”的核心观点:目的是幸福人生、手段是有效舍弃,过程是深度经营

智识君认为,有效舍弃和深度经营,对于律师而言,主要是如何正确理解忙碌,以及有效掌握执业节奏的问题,之前通过《漫谈律师的“忙”与“茫”》和《漫谈中年律师如何掌握“执业节奏”》两篇文章已相对系统地谈过,有兴趣的朋友可点击以下链接另行阅读,本文不赘述:

01漫谈律师的“忙”与“茫”

02漫谈中年律师如何掌握“执业节奏”

关于幸福人生,会涉及一个与“鸡与蛋”同样著名的论题,即“工作是为了生活,还是生活为了工作”的论题。智识君认为,这个困扰现代人所谓的工作与生活如何平衡的问题,往深度地想,该问题不是一个双向问题,而是一个单向的问题,其实质应该是“忙碌工作对生活的侵占,以及如何保护生活”的问题(因为好像没有人这么说:“我的生活太忙啦,没时间工作,怎么办?)

于是,一般在公开场合(当然不是劳模表彰大会),大多数人都会吐槽忙碌的工作,给出“工作为了生活”这个显而易见的答案。

但请大多数人回想一起以下的人生场景:

话外音

是不是有点像去年跑男节目第一期“人生的选择”,虽然对这个命题的探讨是综艺性的,而且人生的路径给得太简单,但这种表现形式远比那些给您灌输“努力工作就能成功”的鸡汤要有益得多。可以回顾一下上一期关于见识和命运观的讨论,吴*先生提出的观点:“社会竞争是一种非常复杂的长期系统性的竞赛,寒窗苦读是成功的因素之一,和经济条件好、智商高、出身好、长得美一样,都只是其中的一个变量而已,而命运是多个变量互动的结果”,我们会对工作有一个更为全面和客观的理解,以及对生活本身会有更加真实的尊重

以牺牲生活来满足工作(还谈不上事业)的人生信条,不仅屡屡被管理者用于公司业绩提升时的员工心理建设,常常上升至“劳模”等道德绑架层面。同时也常常成为大多数员工自身的人生信条,他们会说,“有时间陪伴家人,这只能是“成功人士”的特权,只要自己努力工作,多挣一点钱,事业更加成功,就会让自己和家人生活更好。以……后成功后自然有时间陪伴家人……”

为什么都是带着为了更好的生活的目的,但在具体的工作场景时,我们却不知不觉将自己的生活,围绕工作这个生态系统,去匹配我们的价值观、时间、居家位置、甚至于自己和家人的健康……这是一个耐人寻味的人生悖论

反观我们自己,智识君很长一段时间也持有类似“越忙越出息”的人生信条。但智识君陆续发现,包括智识君在内的很多律师或其他职业人士,长期处于拼命工作不顾家庭的状态只会导致一个恶性循环:家庭生活无法经营——家人关系出现矛盾——生活质量出现降低——身体情绪不断恶化——工作状态问题不断……最终结果往往与我们的初衷相反,拼命工作并未带来工作成果,领导也不会因为员工拼命工作而接受不好的工作成果,当然也形成不了个人的事业成长

相反地,智识君在近几年,有意识地去

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