TUhjnbcbe - 2023/11/4 20:09:00
江苏省淮安市实验小学坐落于淮安里运河畔，已有百余年办学历史。一直以来，学校积极践行“办人民满意学校”的宗旨，以建设高质量教师队伍打造幸福校园。新世纪以来，学校先后培养了15位江苏省特级教师、7位正高级教师，10余位教师获得全国五一劳动奖章、全国优秀教师、省优秀教师等省级以上荣誉，获得市级学科带头人及其他市级表彰近人次。近两年，学校教师在各级各类教学、课堂等比赛中获奖达余人次。学校教师队伍经历了从个体成长到群体系统化成长的飞跃性发展。让每位教师都找到成长路径每年的6月，学校以年级为单位，发现身边的“最美教师”，讲述身边的平凡人、平凡事，常常让听众湿了眼眶；每年的9月，新一年的“教师校史课程”启动，在“寻访校史”“寻根文化”“寻找标杆”等系列活动中梳理学校文脉，让学校丰厚的历史底蕴和独特的人文内涵对教师进行精神洗礼，从而让教师认识自我、规划人生。看见学校、看见别人、看清自己——这是幸福生长的精神内需。这样的发现，缘于“十二五”期间我们对学校教师队伍发展难题的三个追问：第一，教师学习内驱力不足。中青年教师存在发展动力不足、实践的理念与行动不够创新等问题，原因是教师的学习与实践缺少内驱力，对职业没有适切的理解与追求。第二，缺乏团队协作意识。人的成长离不开群体内的协作，学校更多