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客户来公司拜访我，我们之前素未谋面。一行人上到总经理、部门总监，下到部门经理都过来了。从他们进会议室的那一刻，我就从外形和气质猜到了他们的职位。领头那个气宇轩昂的应该是总经理，中间那个看起来比较普通的估计是部门经理。果然不出所料，我又一次猜对了。
在职场这么多年，我发现了一个很有趣的共性，那就是形象管理得体的人，通常职位都不会低。不知道是先天的优势造就了事业的成功，还是后天的事业成功带来的形象的转变。从某种程度上来说外形和事业有着正比例的关系。虽然不能绝对，但是也八九不离十。
我经常代表公司参加各种会议。越高级的商务会议，出席的人外形就越精致。做到很高层的人，极少有特别肥胖或者衣冠不整的。成功的人对自己有着很高的要求以及超强的自律，这种习惯会反映到工作和生活的方方面面。
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我曾经带过一个下属。由于部门变动，我成了他的老板。相处了一段时间，我发现他的朋友很少。尽管已经加入公司一年了，但几乎没有什么人和他交往。我当时还挺纳闷，他虽不太善于言辞，但工作勤勉，人也敦厚老实，为什么总是独来独往呢。
直到有一天我接了一个大项目，需要和他不停地加班追赶进度，我才发现了其中的一个主要原因。
他很不修边幅，每天都穿着一件不上档次的外套，而且几乎没怎么看他换过。由于不注意自己的形象，身上时时散发着一种怪味。我也不知道他是因为不讲卫生，还是衣服常年不换的原因，总之一靠近他，气味就让人受不了。
每次我让同事和他讨论工作，同事都用各种理由推脱。久而久之，大家都因为他的邋遢对他敬而远之。他在公司越来越被孤立，感觉推动任何事都十分乏力。最终他离开了我们公司，去寻求其他的发展机会。
你可能以为他是经济拘谨导致不注意形象，恰恰相反他的收入一点也不低。在我看来，对外形的重视和意识相关，和钱没有太大关系。
形象在某种意义上代表了个人品牌。一个不能管理自我形象的人，还谈什么管理人生呢？
03
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我前一任公司的最高负责人，是大家公认的最注重外形管理的人。他那时快60岁了，但是看身材像30岁，看样子像40岁。上台演讲时健步如飞，身轻如燕。
他要全世界各地飞，工作非常忙碌。我见过他那么多次，你猜他有几次对形象是有松懈的？没有，一次都没有。任何时候见到他，他都是穿着笔挺的西装和平整的衬衫，以及一看就知道长期运动才有的挺拔的身材。
我当时还很年轻，并不懂他为什么如此重视自己的外形。随着自己的职位越做越高，才真正意识到，外形管理对一个人有多么重要。
当你衣着得体，妆容得当时，你首先会培养起自信心。而自信心正是事业发展的基石。一个人有自信，气场就会感染到他人，让别人对你产生好感和信任。
另外，要保持长期的良好形象，这需要毅力。因为一旦过了30岁，新陈代谢变慢，稍不注意就会发胖，女的会有救生圈，男的会大腹便便。你见到那些人到中年，仍然身材保持得很好的人，几乎都是通过自律来实现。
所以为什么通常形象好的人，事业发展也都不会太差。因为兼具了自信和自律这两大非常重要的成功特质。
04
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上个月参加幼儿园举办毕业典礼，我见到了儿子同级的一位小伙伴的妈妈。我已经有差不多6年没见过她了。第一眼看见她的时候，我简直不敢相信自己的眼睛，因为她的变化实在太大了。
还记得儿子6个月大的时候，我推着小车去小区花园晒太阳。那时刚巧碰到这位妈妈，因为她的女儿比我儿子小1个月，于是我们碰面就会一起交流育儿经。那时的她身材恢复得很好，打扮非常时髦，戴着太阳帽，穿着很酷的运动服。我当时还很胖，新手妈妈忙成了*脸婆，完全顾不上自己的形象。和她一对比，马上自惭形秽，心里暗自想，就算休产假在家，也不该放弃自己呀。
后来由于种种原因，我在花园再也没有见到过她。时隔6年再看见她，发现她完全是一个不顾外表的家庭妇女的形象。穿着随便，脸上那种帅气自信的神采不复存在。
后来我们相约周末带小孩去打球，趁着小孩玩的空档，我问起了她这几年的近况。她说生完孩子没多久就把工作辞了。反正想着老公做生意也不错，还不如全心带好这唯一的宝贝女儿。
她对我说，感觉你越活越年轻了，比6年前看起来要好很多。我就不行了，天天待在家里，都懒得折腾自己。也想过再重出职场，但没什么自信心。
她说话再也没了当年的神气，眼神也变得很黯淡。
05
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我想起我另一个朋友。朋友是个远近闻名的美女，老公做生意做得不错，她怀孕后就退出了职场。待儿子一岁的时候，有一次她约我吃午饭。那时的她还是一如既往的精致，而且更加端庄大方了。
我问她现在忙什么。她告诉我，她不上班后经常带着儿子在小区里玩，认识了一群太太们。大家觉得她气质非常好，就向她取经如何可以让自己看起来更优雅。我这个朋友是学美术的，于是她就想办个画廊，请老师教这些太太们画画。
当她提出这个想法后，没想到受到太太们的一致拥护。于是画廊很快就开了起来。而且开张没多久就开始盈利。她见我时已经在筹备开第二间画廊了。
一个人对自我形象的管理，不是仅仅表现在人前。就算没有人看，也不应该放松。这是一种对自身要求永不降低的态度。当你邋遢时，你开始放弃自己，随之而来的就是自信心减弱。一旦不再对自我进行管理，对人生的追求也就松懈了。
06
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我还记得多年前我去伦敦出差。来机场接我的一个英国人，他穿着笔挺的西装，看起来很绅士。我以为他是项目的工作人员，于是我问起他关于明天的会议安排。他耸耸肩说，抱歉，我不清楚，我只是一个出租车司机。当时的我立即傻眼了，一个taxidriver竟然能有如此得体的外形和气质，让你和他说话都会很自然的表示出尊重。
后来途径英国最出名的伊顿公学，在路上看见那些中学生们个个穿着燕尾服上学。我不由得感叹，贵族学校不但从学业上进行管理，从服装上也表现出不同。穿着燕尾服的人怎么可能歪歪扭扭，弓腰驼背的站着或者坐着呢。从小的外形管理实际上把气质和自信心都很好地锻炼出来了。
我并非是想说人们应该把注意力转移到形象中来。我所提倡的不是夸张的外形打造，而是干净得体的外形和自信的气质。一个对自己高要求的人，在追求内在的智慧的同时，也应该很好的管理自身形象。
正如插腰挺胸这个动作，可以帮助自己从外部建立内心的自信一样。我们良好的形象，也会帮助我们建立自信心，从而赢得他人的积极正面回应。
有人用三个概念来形容成功者：性格，能力和形象。留给人们好的第一印象，你已经成功的迈出了第一步。
-THEEND-
薇安姐的碎碎念：
1、今天在薇安说后台回复：成长。薇安会送你一个《高情商的成功之路》精选合集。
2、你认为形象重要吗？你是一个注重自己形象的人吗？
3、喜欢请不要吝啬你的分享哦，给别人启发和帮助吧。
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薇安，世界强高管，每年掌管数亿生意。只写最接地气的成长干货。和几十万有志青年探索一条人生奋进之路。百万阅读代表作《“未来10年，50%的人将失业。”》《别再刷屏了！请停止这种无效的努力》
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